Çankaya Belediyesi, yerel politikalarına toplumsal cinsiyet eşitliğini entegre etmek amacıyla personeline toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme eğitimi düzenledi. Bu eğitim, kamu kaynaklarının eşit ve adil kullanılmasını hedefliyor.
(ANKARA)- Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarına yerleştirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda belediyenin idari ve mali birimlerinde görev yapan personele, "Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme" eğitimi verildi.
Eşitlikçi bir toplumun geliştirilmesi ve mevcut eşitsizliklerin giderilmesi amacıyla çalışmalarını sürdüren Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarının merkezine alan adımlar atmaya devam ediyor. 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında belediye personeline, finansal süreçlerde adalet ve eşitliği sağlamak amacıyla "Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme" konusunda detaylı bir eğitim sağlandı. Bu eğitim, Türkiye Belediyeler Birliği iş birliğiyle, belediyenin idari ve mali işler biriminde çalışanlar, üst düzey yöneticiler ve müdürler için Manisa Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Daire Başkanı Hale Evrim Akman tarafından gerçekleştirildi.
Kamu kaynaklarının toplumsal cinsiyet eşitliği ilkeleri doğrultusunda kullanılması amaçlandı
"Eşit Haklar, Farklı İhtiyaçlar: Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Kentler" projesi kapsamında düzenlenen eğitimde; belediye bütçesinin kadınlar, erkekler, çocuklar, yaşlılar ve dezavantajlı gruplar açısından adil ve dengeli biçimde planlanması ve kamu kaynaklarının toplumsal cinsiyet eşitliğine göre kullanılması hedeflendi.
Yerel yönetimlerin rolüne vurgu yapılıyor
Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyete duyarlı bütçelemenin kalıcı hale gelmesi ve sürdürülebilirliğinin sağlanması için kurumsal kapasite geliştirmeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda, belediye müdürlüklerindeki bütçe ve harcamalardan sorumlu personele zorunlu meslek içi eğitimler de düzenleniyor. Bu uygulama, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini bütçeleme süreçlerine entegre eden örnek bir model olmayı hedefliyor. Kadınların, erkeklerin ve toplumun farklı kesimlerinin ihtiyaçlarını gözeten bu yaklaşım, yerel yönetimlerin sosyal adaletin güçlendirilmesindeki rollerini ortaya koyuyor.
