DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, Dardanel fabrikasında işten çıkarılan işçilerin haklarının ihlal edildiği iddialarını ve bakanlıktan denetim taleplerini soru önergesiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne taşıdı.
(ANKARA) - DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, Dardanel fabrikasında işten çıkarılan işçilerin haklarının ihlal edildiği iddiasını TBMM gündemine taşıdı. Çiçek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a, işten çıkarılan işçilerin kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmemesi, zorunlu mesai dayatması ve işçi sağlığı konularındaki ihlallere ilişkin olarak bakanlığın bu işyerinde herhangi bir denetim başlatıp başlatmadığını sordu.
Çiçek, Dardanel fabrikasında işten çıkarılan işçilerin durumuyla ilgili olarak TBMM Başkanlığı’na soru önergesi verdi. Önergede, İstanbul Dudullu Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan fabrikada, şirketin ekonomik kriz ve taşınma gerekçeleriyle 50’den fazla işçiyi farklı tarihlerde işten çıkardığı bilgisi yer aldı. İşten çıkarılan işçilerin 4 Mart’ta fabrika önünde başlattığı direnişin hala devam ettiğini belirtti. Çiçek, işçilerin tazminatlarının ödenmediğini, şirketin kıdem ve ihbar tazminatlarını taksitlere bölüp ödeme durdurduğunu aktardı. İşçiler, özellikle Kasım-Mart dönemine ait tazminatlarının tek seferde ödenmesini ve bu konuda yazılı taahhüt talep etti.
İşten çıkarmaların ekonomik kriz veya taşınma değil, güvencesiz istihdam stratejisinin parçası olduğunu aktaran Çiçek, bir işçinin kısa sürede işten çıkarılıp yeniden işçi alınması uygulamasının ‘Dardanel klasiği’ olduğunu söyledi. Aynı dönemde fabrikaya yeni makinelerin getirildiğine dair bilgiler de taşınma gerekçelerine şüpheyle bakılmasına neden oluyor. Çiçek, fabrikada sistematik üretim baskısı, zorunlu mesai ve mobbing uygulamalarına da işaret etti. İşçilerin işe girişte fazla mesainenin isteğe bağlı olduğu belge imzaladıkları halde zorunlu hale getirildiği, mesaiye gelmeyenlerin tehdit edilip hedef gösterildiği bildirildi. Seri üretimdeki işçilerin ise altı kişilik işin on kişiye yaptırıldığı ve sipariş baskısı nedeniyle bazı işçilerin uzun süre aralıksız çalıştırıldığı kaydedildi.
Çiçek, işçi sağlığı ve güvenliğiyle ilgili ciddi iddialar da bulundu. Bir işçinin son altı ayda üç iş kazası geçirdiği, yönetimin ise bu kazaları işçiler sorumlu tutulduğundan hareketle, tekrar etmeleri halinde kasti sayılabileceğini ima ettiği ve tutanak tutup primleri azalttığı bilgisi verildi. Çiçek, Bakan Işıkhan’a şu soruları yöneltti: Dardanel fabrikasında işten çıkarılan işçilerin haklarının ödeme durumu, denetimlerin olup olmadığı, iş kazaları ve teşviklerin etkili kullanılıp kullanılmadığı konularında bilgiler istedi.
