SON DAKİKA
Reklam yükleniyor...
Ana Sayfa/Güncel/DEM Partili Çiçek’ten Bakan Yumaklı’ya: ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin emeklilik için uzun çalışma şartları uygun mu?

DEM Partili Çiçek’ten Bakan Yumaklı’ya: ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin emeklilik için uzun çalışma şartları uygun mu?

DEM Partili Çiçek’ten Bakan Yumaklı’ya: ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin emeklilik için uzun çalışma şartları uygun mu? (ANKARA) - DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, ÇAYKUR’da çalışan mevsimlik işçilerin çalışma…

DEM Partili Çiçek’ten Bakan Yumaklı’ya: ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin emeklilik için uzun çalışma şartları uygun mu?
Reklam yükleniyor...

DEM Partili Çiçek’ten Bakan Yumaklı’ya: ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin emeklilik için uzun çalışma şartları uygun mu?

(ANKARA) - DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, ÇAYKUR’da çalışan mevsimlik işçilerin çalışma koşullarını soru önergesiyle TBMM gündemine taşıdı. Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’nın yanıtlaması istenen soru önergesinde, Bakanlığa bağlı ÇAYKUR fabrikalarında, resmi olmayan rakamlara göre yaklaşık 10 bin mevsimlik işçinin çalıştırıldığı ve bu işçilerin yıl içinde yalnızca 4 ila 6 ay çalıştığı belirtildi. Çalışma süresinin geriye kalan zamanlarda işsiz ve gelir kaybına uğradıkları kaydedildi.

Çiçek, bu işçilerin 179’uncu günde işten çıkarıldığını ve sigorta primlerinin kesildiğine vurgu yaparak, bu uygulamanın işçilerin sosyal güvenlik haklarına zarar verdiği konusunda dikkat çekti. Ayrıca, 2023 yılında yapılan düzenlemelerde kamuda ve KİT’lerde geçici ve mevsimlik işçilere kadro veya çalışma şartlarında iyileştirme getirildiği halde, ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin bu kapsamdan çıkarılmasının eşitlik ve sosyal devlet ilkeleriyle uyumlu olmadığına işaret etti.

Çiçek, Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’ya şu soruları yöneltti:

  • ÇAYKUR’da şu anda çalışan mevsimlik işçi sayısı nedir? Bu sayı illere ve fabrikalara göre nasıl dağılıyor?
  • Mevsimlik işçilerin 179’uncu günde işten çıkarılması, kadro verilmemesi için kasıtlı bir uygulama mıdır?
  • İşten çıkarılan işçilerin sigorta primlerinin kesilmesi, Anayasa’nın 60. maddesinde güvence altına alınan sosyal güvenlik hakkını ihlal etmiyor mu?
  • Bu koşullarda çalışan bir mevsimlik işçinin 7.000 prim gününü doldurarak emekli olması mümkün müdür?
  • Yılda 4-6 ay çalıştırılan bir işçinin emeklilik şartlarını tamamlaması kaç yıl ister ve bu sosyal devlet ilkeleriyle uyumlu mu?
  • İşçilerin çalışmadıkları dönemlerde işsizlik ödeneğinden yararlanamamasıyla ilgili bir değerlendirme yapılmış mıdır?
  • 2023 yılında kamuda ve KİT’lerde çalışan geçici ve mevsimlik işçilere kadro verilmişken, ÇAYKUR işçilerinin bu kapsamda olmamasının sebebi nedir?
  • ÇAYKUR mevsimlik işçilerine kadro verilmesine yönelik Bakanlığınızın bir çalışması bulunmakta mıdır?
Reklam yükleniyor...