SON DAKİKA
Reklam yükleniyor...
Ana Sayfa/Güncel/Didim Belediyesi Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi İmzalandı

Didim Belediyesi Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi İmzalandı

Didim Belediyesi, şiddet ve tacize karşı tutum belgesini imzaladı. Törenle birlikte, kurumda sıfır tolerans ilkesi ve eşitlikçi çalışmalar taahhüt edilmiştir.

Didim Belediyesi Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi İmzalandı
Reklam yükleniyor...

Didim Belediyesi Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi İmzalandı

İmza töreni ve etkinlikler

Didim Belediyesi, "Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi" imza töreni düzenledi. Belge, kurumsal farkındalık yaratmayı ve eşitlikçi, saygı temelli bir çalışma ortamını güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Belediye Başkanı Hatice Gençay tarafından imzalandı. Belgeyle birlikte, şiddet ve tacizin her türüne karşı sıfır tolerans ilkesi kabul edilmiştir.

Tören ve katılımcılar

İmza töreni yapılan yer, Didim Belediyesi DİGEM Sanat Akademisi’ydi. Törene, Belediye Başkanı Hatice Gençay'ın yanı sıra CHP Aydın İl Başkanı Hikmet Saatçı, CHP Aydın İl Kadın Kolları Başkanı Ayşe Özdemir, CHP Didim İlçe Başkanı Dilaver Demir, CHP Didim İlçe Kadın Kolları Başkanı Gülcan Doğan, belediye meclis üyeleri ve vatandaşlar katıldı. Tören esnasında kısa bir tiyatro gösterisi de sergilendi.

Başkanın açıklamaları ve belgeli duruş

Başkan Hatice Gençay, yaptığı açıklamada, "Bugün imzaladığımız Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi, ILO 190 ve Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı doğrultusunda hazırlandı. Bu doğrultuda, uzun süredir çalışmalarımızı sürdürüyor ve bu adımı kurumsallaştırıyoruz. Kimse tarafından kabul edilemeyecek olan şiddete karşı tavrımızı açıkça gösteriyoruz" ifadelerini kullandı.

Toplum ve hukuk odaklı yaklaşım

Başkan Gençay, fiziksel şiddet dışında psikolojik baskı, ekonomik şiddet, tehdit, kontrol ve yıldırma gibi davranışların da bu yaklaşımda yer alacağını belirtti. Belediyenin, şiddete maruz kalanların yanında olacağını ve şiddet içerikli davranışlar karşısında sorumluluk alacağını vurguladı. İlke, belediyede görev yapan herkes için bağlayıcıdır ve hukuki süreçler işletilecektir.

Gelecek planları ve eğitimler

Başkan Gençay, 8 Mart’a kadar mevcut durumun tespit edileceğini ve kasım ayına kadar Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlanacağını kaydetti. Eğitimler, anketler, seminerler ve çalıştayların düzenleneceğini ve çalışmaların ilgili kurumlar ve sivil toplum kuruluşlarıyla yürütüleceğini açıkladı. Bu planın, kadınların karar mekanizmalarına katılımını güçlendirecek ve eşitlik politikalarını kurumsallaştıracaktır.

İmza ve kapanış

Gençay, konuşmaların ardından belgeyi imzaladı.

Etiketler:

siddettacizkadin-erkek-esitligikurumsalhaber
Reklam yükleniyor...