Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle yaptığı açıklamada, kadın kamu görevlilerinin iş ve aile yaşamını dengelemesine yardımcı olacak yeni düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Çal
Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında yaptığı yazılı açıklamada, kadın kamu çalışanlarının iş ve aile yaşamını dengelemesine yardımcı olacak yeni düzenlemelere ihtiyaç olduğunu söyledi. Aydın, haftalık çalışma süresinin 32 saate, çalışma gününün ise 4 güne indirilmesi çağrısında bulundu.
Eğitim-Bir-Sen olarak kadınların çalışma hayatındaki sorunlarına dikkat çektiğini ve çözüm önerileri geliştirmeye devam ettiklerini belirten Aydın, 214 bine yaklaşan kadın üye ile Türkiye’de kadınların en büyük örgütlü gücü olduklarını vurguladı. "Örgütlü kadın, güçlü aile, güçlü toplum" ilkesiyle hareket ettiklerini ve 2025 yılı itibarıyla kadınların sendikalaşma oranının yüzde 71,27’ye ulaşmasının bu mücadelelerinin sonucu olduğunu kaydetti.
Kurulduğundan beri iş-aile uyumunun sağlanması, analık haklarının korunması, şiddet ve mobbingin önlenmesi ve fırsat eşitsizliğinin giderilmesi amacıyla çalıştıklarını belirten Aydın, doğum ve babalık izinlerinin artırılması, yarım zamanlı çalışma ve sosyal hakların korunması gibi pek çok konuda girişimde bulunduklarını ifade etti.
Türkiye'nin uzun vadeli demografik değişim sürecine dikkati çeken Aydın, nüfusun yaşlandığını ve doğurganlık oranlarının düştüğünü belirterek, bu durumun çalışma hayatını doğrudan etkilediğine vurgu yaptı. Kadın kamu görevlilerinin annelik sorumlulukları ile çalışma hayatı arasındaki zorluklara değinen Aydın, aileyi güçlendiren ve adil çalışma düzeni sağlayan yeni modellerin gerekliliğini dile getirdi.
Yapılan saha araştırması sonuçlarına göre, kadınların büyük çoğunluğu doğum izinlerinin artırılmasını ve esnek çalışma düzenlemelerinin geliştirilmesini talep etmektedir. Katılımcıların yüzde 92’si yarım zamanlı çalışmanın kapsamının genişletilmesini, yüzde 96’sı ise hak ve sosyal güvencelerinin korunmasını istemektedir. Aydın, dünyada birçok ülkede uygulanan 4 gün çalışma modelinin ülkemizde de kadın kamu görevlileri için uygulanmasını ve çocuk sayısına göre çalışma saatlerinin düzenlenmesini önerdi. Ayrıca, çalışma süresinin 32 saate indirilmesi ve analık haklarının güçlendirilmesi gerektiğine vurgu yaptı.
Aydın, analık izninin toplamda 60 hafta olarak belirlenmesini, süt izninin iki yıla çıkarılmasını, babalık izinlerinin artırılmasını ve kreş hizmetlerinin zorunlu hale getirilmesini önerdi. Ayrıca, çocuk sayısına göre prim günleri verilerek emeklilikte yıpranma payı uygulanmasını ve yıllık izin sürelerinin çocuk sayısına göre artırılmasını talep etti. Aydın, gelir vergisinin yüzde 15’de sabitlenmesi ve teşvik amaçlı çalışma düzenlemeleri yapılmasını da önerdi.
Sıdıka Aydın, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan doğum ve babalık izinlerinin artırılmasına ilişkin kanun teklifini olumlu karşıladıklarını belirterek, doğurganlığı ve doğum oranlarını artırmayı amaçlayan bu düzenlemelere devam edilmesinin önemine değindi. Ayrıca, saha araştırmalarının gösterdiği sorunlar için daha kalıcı ve kapsamlı çözümler gerektiğini vurguladı.
