İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde kurulan Destekli İstihdam Ofisi, engelli bireyleri işe hazırlayan eğitimler düzenliyor. Programda iletişim ve özgeçmiş hazırlama gibi beceriler kazandırılıyor.
(İZMİR) - İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde kurulan Destekli İstihdam Ofisi, engelli bireyleri İŞ-İN Programı ile işe hazırlıyor. Katılımcılara iletişimden özgeçmiş hazırlamaya kadar çeşitli eğitimler veriliyor ve böylece çalışma yaşamına hazırlanıyorlar.
2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü kapsamında, otizmli ve farklı engel gruplarından bireylerin toplumsal hayata katılımını destekleyen çalışmalar yürütülürken, İzmir’de sürdürülen proje dikkat çekiyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi, farklı engel gruplarından iş arayanların çeşitli sektörlerde istihdam edilmesini sağlamak ve iş koçu desteği sunmak amacıyla faaliyet gösteriyor.
Program kapsamında, engelli gençlere işe başlamadan önce hazırlık eğitimleri veriliyor. Eğitimler yaklaşık üç ay sürüyor ve sosyal, iletişim, işe uyum, özgeçmiş hazırlama, iş arama, davranışlar, e-posta yazma ve iş yeri kuralları gibi konuları kapsıyor. Bugüne kadar yaklaşık 25 engelli birey eğitimlere katıldı ve bunların yüzde 80’i iş gücüne katıldı. Şu anda üçüncü grup, 11 genç ile eğitimlerini sürdürüyor ve mezuniyet sonrası iş bulma sürecine katılacaklar.
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Üçüncü grup eğitimlerine devam ediyoruz. 11 engelli vatandaşımız işe hazırlık yapıyor. İlk eğitimde yaklaşık 25 birey mezun oldu ve yüzde 80’i iş gücüne katıldı. Yüzde 20’nin ise iş arama ve eşleştirme süreçleri devam ediyor. Eğitimler iletişimle başlar, kişiler arası iletişim, güvenlik, resmi ve gayri resmi yazılar gibi konuları içerir. Rol oyunları ve canlandırmalar ile iş ortamını simüle ediyoruz. Ayrıca, yöneticilerle ve iş arkadaşlarıyla iletişim kurma, sorun durumlarında kime gidecekleri gibi bilgiler de veriliyor.” dedi.
Eğitimlere katılan 31 yaşındaki Doruk Güngör’ün annesi Semra Güngör, “Doruk çok heyecanlı ve buraya geldiği için mutlu. Çalışmayı çok istiyor ve aldığı eğitimlerin faydası olmaya başladı. Bu sistem aileleri psikolojik açıdan rahatlatıyor ve çocuklarımızın özgüvenleri arttı. Artık çalışabileceklerine inanıyorlar.” diye konuştu. Üniversiteden grafik tasarımı mezunu Doruk Güngör, “Burada özgeçmiş hazırlamak, patronla görüşmek ve tokalaşmak gibi konuları öğreniyorum. Çok mutluyum ve teşekkür ederim.” ifadelerini kullandı.
20 yaşındaki Şevval Şahin, “Selamlaşmak, tokalaşmak, özgeçmiş hazırlamak ve yöneticilerle konuşmak öğretiliyor. Burada öğrendiklerimizle insanlarla daha iyi iletişim kurabileceğiz. Kendimizi daha rahat ve profesyonel hissediyoruz.” dedi. Ayrıca, 22 yaşındaki Ali Tezcan, 21 yaşındaki Kemal Erkeş ve 23 yaşındaki Binali Ozan Rençber, iletişim kurma, mülakatlara hazırlanma, özgeçmiş hazırlama ve e-posta göndermeyi öğrendiklerini belirtti.
