Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası'nın memurlar için gönüllülük esasına göre yapılmasını ve zorunlu kesintilerin kaldırılmasını talep etti.
Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, kamu çalışanlarına yönelik Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası'nın gönüllülük esasına dayalı olmasını talep ettiğini bildirdi. Karataş, zorunlu kesintilerin memurların anayasal haklarına ve ekonomik özgürlüklerine aykırı olduğunu ifade etti.
Karataş, açıklamasında, Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası kapsamında memurların maaşlarından alınacak yüzde 3 oranındaki kesintinin, Bireysel Emeklilik Sisteminde olduğu gibi 10 yıl sonunda toplu para ödemesi veya ek maaş olarak verilmeyeceğini belirtti.
Uygulamanın çalışanlar için zorunluluk değil, gönüllülük esasına dayanması gerektiğinin altını çizdi. Karataş, şu ifadeleri kullandı:
"Nisan veya Haziran 2026'da başlayacak olan bu uygulamanın en sorunlu yönü, zorunlu olması ve gönüllülük ilkesinin olmamasıdır. Bireysel emeklilik sisteminde olduğu gibi çalışanların bu sisteme katılımının tamamen bireysel ve gönüllü olması gerekmektedir."
Uygulamanın yürürlüğe girmeden önce eksikliklerinin giderilmesini talep ettiğini vurgulayan Karataş, şöyle devam etti:
"10 yıl boyunca bu sistemden çıkılmaması zorunluluğu vardır. Maaşlardan yüzde 3 kesinti yapılması, 2000 veya 2500 lira gibi tutarların kesilmesi anlamına gelir. Memurların geçim şartlarının zorlaştığı böyle bir ortamda maaşlar azaltılacaktır. 10 yıl sonunda emekli olunduğunda, toplu olarak ikinci bir emekli ikramiyesi veya maaşı verilmeyecektir. Emeklilikte 2000 ila 4000 lira arasında az bir artış yapılacaktır. Uygulamanın yürürlüğe girmeden önce tekrar incelenmesini ve eksikliklerinin giderilmesini talep ediyoruz. Bireysel emeklilik sisteminde olduğu gibi gönüllülük esasına dayalı olmasını istiyoruz."
