Keçiören Belediyesi, bünyesindeki yöneticilere yönelik disiplin uygulamaları ve yetki devri konularında eğitim programı düzenledi. Katılımcılara hukuki ve yönetimsel bilgiler aktarıldı.
Keçiören Belediyesi tarafından düzenlenen eğitim programı, Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Programa, belediyenin farklı birimlerinden yöneticiler katıldı. Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş, eğitimi verdi.
Disiplin konusunun ele alındığı bölümde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında disiplin kavramı ve disiplin amirlerinin görev ve sorumlulukları anlatıldı. Disiplin cezalarının türleri ve uygulanma süreçleri detaylandırıldı. Disiplinin amacı, kamu hizmetinin düzen, güven ve sürekliliğini sağlamaktır. Disiplin soruşturması, savunma hakkı, zamanaşımı, itiraz yolları ve sicilden silme esasları örneklerle açıklandı.
Programın ikinci bölümünde, belediyelerde yetki kavramı ve yetki devri konuları işlendi. Yetkinin yönetim gücünün temel unsurlarından olduğu, yetki devrinin, iş yükünü azaltmak değil, kurumsal kapasiteyi artırmak amacıyla yapılması gerektiği vurgulandı. Vekâlet ile yetki devri arasındaki farklar anlatıldı. Yazılı yetki devrinin önemi, kontrol mekanizmaları ve sık yapılan hatalar katılımcılarla paylaşıldı.
Eğitimle, Keçiören Belediyesi yöneticilerinin mevzuata uygun, şeffaf ve etkin bir yönetim anlayışını geliştirmesi ve disiplin ile yetki konularında farkındalık oluşması amaçlandı.
