KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun 2026-2027 dönemine ilişkin kararına dava açtı

(ANKARA) - Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun 2026-2027 dönemine ilişkin zam oranlarını belirleyen kararına karşı Danıştay’da dava başlattı.

KESK'in sosyal medya hesabından yapılan paylaşımda, iktidarın sermaye yanlısı ve emekçi karşıtı politikaları nedeniyle kamu emekçilerinin ve emeklilerin bir kez daha yoksulluk ve sefalet sınırında yaşamaya mahkum edildiği belirtildi.

Açıklamada, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında 1 Ağustos 2025 - 19 Ağustos 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilen kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik 8. Dönem toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamadığı hatırlatıldı ve şunlar kaydedildi:

• Yandaş konfederasyonun yol vermesiyle 4688 sayılı Kanunun 33. maddesi gereğince Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na gidildi.
• Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı’nda, 4. Maddesinin 1, 2, 3. ve 4. fıkraları ile 2026-2027 yıllarını kapsayan ve kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren ücret artışına ilişkin katsayı ve oranlar belirlenmiştir.
• Belirlenen artışlar, kamu görevlilerinin sözleşme tarihi itibarıyla aldıkları ücretler, öngörülen ve gerçekleşen enflasyon arasındaki farklar, alım gücü kayıpları ve politikalar nedeniyle kamu emekçileri ve emeklileri yoksulluk ve sefalet sınırına itmiştir.

Konfederasyonumuz, iktidarın atadığı üyelerin çoğunlukta olduğu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun, kamu emekçileri ve emeklileri için yoksulluk sınırının altında belirlenen artış kararlarına karşı hukuki mücadelesini sürdürecektir.

Yoksulluk içinde yaşamı sağlayacak ücret düzenlemesi, hukuka aykırıdır

KESK’in Danıştay’a sunduğu dava dilekçesinde, 27 Ağustos 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Hakem Kurulu kararının, “katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin artırılması” başlıklı 4. maddesinin 1, 2, 3. ve 4. fıkralarının iptali talep edilmiştir.

Ortalama memur ücretleri giderek erimekte ve yoksulluk sınırının altına düşmektedir. Kamu görevlilerine ödenen ücretler, altın alım gücü ile kıyaslandığında da benzer bir kayıp yaşamaktadır. Haziran 2015’te bir memurun ortalama maaşıyla 24 çeyrek altın alınabilirken, Haziran 2025’te bu sadece 7 adete düşmüştür.

Dilekçede, çalışanların onurlu bir yaşam sürdürme ve maddi-manevi varlığını koruma haklarının bulunduğuna işaret edilerek, devlete düşen görevlerin yerine getirilmediği ve ücretlerin yoksulluk şartını doğuracak şekilde düzenlenmesinin hukuka aykırı olduğu vurgulandı.