SON DAKİKA
Reklam yükleniyor...
Ana Sayfa/Güncel/KOR-SAV Başkanı Kalkan’dan DHMİ’deki çalışanlara ilişkin açıklama

KOR-SAV Başkanı Kalkan’dan DHMİ’deki çalışanlara ilişkin açıklama

KOR-SAV Başkanı İsa Kalkan, DHMİ’de sendikal tercihler nedeniyle bazı çalışanların işten çıkarıldığını ve görev yerlerinin değiştirildiğini belirterek, duruma tepki gösterdi. Sürecin takipçisi olacaklarını açıkladı.

KOR-SAV Başkanı Kalkan’dan DHMİ’deki çalışanlara ilişkin açıklama
Reklam yükleniyor...

KOR-SAV Başkanı Kalkan’dan DHMİ’de işten çıkarılan çalışanlara ilişkin açıklama

Koruma ve Savunma İşçileri Sendikası (KOR-SAV) Başkanı İsa Kalkan, Devlet Hava Meydanları İşletmesi’nde (DHMİ) bazı müdür ve amirlerin, sendikal tercihler nedeniyle işten çıkarıldığını ve görev yerlerinin değiştirildiğini iddia etti. Kalkan, bu durumu eleştirerek, "Bu sürecin takipçisi olmaya ve DHMİ emekçilerinin yanında durmaya kararlılıkla devam edeceğiz" dedi.

İddialar ve açıklamalar

KOR-SAV Başkanı İsa Kalkan, DHMİ’de gerçekleştirilen sendikal örgütlenme sürecinin ardından bazı çalışanların işten çıkarıldığını ve görev yerlerinin değiştirildiğini öne sürdü. Kalkan, şunları ifade etti: "Bugün burada sadece bir sendikal süreçten bahsetmek için toplanmadık. Burada, emeğinden edilen insanların, onuru kırılan çalışanların yanında durdu diye cezalandırılan arkadaşlarımızın sesini duyurmak için toplandık. Bizim amacımız sendikalar arası çekişme değil, haksızlığa uğrayan arkadaşlarımızdır."

Kalkan, sözlerine şu şekilde devam etti: "Sendikalı oldukları için sadece bir düşünceye sahip oldukları veya sendikaya üye oldukları için işlerinden çıkarılan arkadaşlarımız var. Bir insanın ekmeği ile bu kadar kolay oynanır mı? Evine ekmek götüren bir babanın, annenin veya gencin umudunu bu kadar kolay söndürür müsünüz?"

Başkan, ayrıca, liyakat yerine keyfiyetin konuşulmasının kurum içi adaleti değil, korku ortamını getireceğine dikkat çekti. Taleplerini şöyle sıraladı: "Birincisi, işten çıkarılan arkadaşlarımızın derhal işlerine iade edilmesini istiyoruz. İkincisi, personel üzerindeki baskının, mobbing ve korku ikliminin sona ermesini talep ediyoruz. Üçüncüsü, şeflik ve amirlik gibi görevlendirmenin, keyfi değil, liyakat ve objektif kriterlere göre yapılmasını istiyoruz."

Etiketler:

sendikal-hakdhmiişten-çıkarma
Reklam yükleniyor...