MHP Konya Milletvekili Koçak, savunma ve havacılık sektöründe görev yapan personelin hususi damgalı yeşil pasaport alması için yasa teklifi sundu. Teklif, ilgili mevzuatta değişiklik öngörüyor.
MHP Konya Milletvekili ve TBMM Millî Savunma Komisyonu Üyesi Konur Alp Koçak, savunma ve havacılık sanayiinde görev yapan nitelikli personelin hususi damgalı (yeşil) pasaport alabilmesini öngören kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sundu.
Teklif, 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nda yapılacak değişiklikleri içermekte olup, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı’na bağlı şirketler ile Millî Savunma Bakanlığı iştirakleri (MKE ve ASFAT) ve devlet adına yürütülen stratejik savunma projelerinde ana yüklenici veya sistem entegratörü sıfatıyla görev yapan mühendis, uzman ve idarecilerin belirli şartlar doğrultusunda hususi damgalı (yeşil) pasaport almasını amaçlamaktadır.
Yasa teklifi, özel hukuk tüzel kişiliğine sahip olup, faaliyetleriyle devletin savunma ve güvenlik politikalarını fiilen uygulayan, kamu hizmeti yapan özel firmalar gibi BAYKAR gibi şirketleri de kapsamaktadır.
Teklifin gerekçesinde, Türkiye’nin son yıllardaki savunma ve havacılık alanındaki önemli gelişmeleri ve Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı’nın ASELSAN, ROKETSAN, TUSAŞ, HAVELSAN ve ASPİLSAN gibi kritik şirketleri bünyesinde bulundurduğu ve bu kurumların savunma kabiliyetlerini geliştirmede belirleyici rolü vurgulanmaktadır.
Koçak, savunma sanayii sektörünün Türk Silahlı Kuvvetlerinin modern, caydırıcı ve saygın bir güç hâline gelmesinde stratejik bir fonksiyon üstlendiğine dikkat çekmiş ve sektör çalışanlarının yürüttükleri faaliyetlerin sadece ticari değil, aynı zamanda devletin güvenlik politikalarıyla bağlantılı kamu hizmeti olduğunu belirtmiştir.
Teklifin gerekçesinde, yüksek teknoloji gerektiren ve uluslararası rekabetin yoğun olduğu savunma sanayii sektöründe görev yapan personelin uluslararası projeler ve yurt dışı temaslarındaki faaliyetlerinin kamu yararına olduğu ifade edilmiştir. Koçak, teklifin amacının, savunma sanayii çalışanlarının faaliyetlerini kolaylaştırmak ve millî savunma projelerine katkı sağlayan insan kaynağını desteklemek olduğunu ve bu düzenlemelerin Türkiye’nin savunma başarısının sürdürülebilirliği açısından önemli olduğunu vurgulamıştır.
