Elazığ'da 265 mühendis, mevsimlik işçi olmak için başvuruda bulunuyor. YÖK'ün planlama yapmaması ve eğitim sistemindeki sorunlar genç işsizliğini artırıyor.

Kurs Der Elazığ Şube Başkanı Veli Aksu, "YÖK'ün ülke genelinde bir fizibilite çalışması yaparak ihtiyaç kadar bölüm ve ihtiyaç kadar kontenjan ayırması lazım. Eğitim seviyesi arttıkça işsizlik oranı da doğru orantılı artıyor. Elazığ Belediyesine sorun, 'mevsimlik işçi alımında size müracaat eden kaç tane üniversite mezunu var'? 265 tane mühendis mevsimlik işçi olmak için başvuruyor. Yazık günah değil mi bu çocuklara? Sorun planlanmış bir eğitim siteminin olmaması. Bu zincirleme sorunlar yaratıyor" dedi.
Eğitimdeki plansızlık nedeniyle her yıl öğretmen fakültelerinden mezun olan yüz binlerce genç, azalan öğretmen alımlarıyla işsiz kalmaktadır. YÖK'ün ihtiyaç analizine dayanarak kontenjanlar belirlemesi ve öğrencilerin erken aşamada mesleğe yönlendirilmesi gerektiğini belirten Aksu, şu ifadeleri kullandı:
YÖK'ün ihtiyaç analizine dayalı bölüm ve kontenjan belirlemesi ile diğer öğrencilerin mesleğe yönlendirilmesi gerekmektedir. Bu durum iş gücü kaybına yol açmaktadır. İstatistiklere göre, eğitim seviyesi arttıkça işsizlik oranı da artış göstermektedir. En düşük işsizlik ilk okulda, orta okulda artar, lisede daha fazladır ve en yüksek ise üniversite mezunlarında görülür. Bu durum, okuma ile ters orantılıdır. Elazığ Belediyesine sorulmalı, 'Mevsimlik işçi alımında kaç üniversite mezunu var?' 265 mühendis başvuru yapıyor. Bu soruna planlanmamış eğitim sistemi neden oluyor ve sorunlar zincirleme biçimde büyüyor."