Maltepe Belediyesi, kadınların istihdama katılımını artırmak ve eşitlikçi çalışma ortamlarını desteklemek amacıyla Eşitlikçi İşyeri Sertifikası uygulamasını başlattı.
(İSTANBUL) - Maltepe Belediyesi, "Eşitlikçi İşyeri Sertifikası" uygulamasıyla kadın emeğini destekleyen işletmelerin sayısını ve kadınların çalışma hayatına katılımını artırmayı planlıyor.
Maltepe Belediye Başkanı Esin Köymen tarafından 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde açıklanan Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında gerçekleştirilen uygulama, eşitlikçi çalışma ortamlarının mümkün olduğunu göstermeyi amaçlıyor. Bu planın temel hedefleri arasında kadınların istihdama katılımını artırmak, çalışma hayatında eşit temsili desteklemek ve güvenli, adil iş ortamlarını yaygınlaştırmak bulunuyor.
Maltepe Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ise bu hedefleri sahada uyguluyor. İlçede iş yeri açma ve çalışma ruhsatı süreçleri, eşitlikçi anlayışla yürütülüyor. Buna göre, bünyesinde yüzde 50 ve üzeri kadın çalışan istihdam eden işletmelere, iş yeri açma ve çalışma ruhsatlarının yanı sıra Eşitlikçi İşyeri Sertifikası veriliyor. Bu sertifika, kadın istihdamını teşvik eden işletmeleri görünür kılarken, bu iş yerlerine “ödüllü iş yeri” niteliği kazandırıyor.
