Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerin atama ve yer değiştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmelikte değişiklik yaptı. Yürürlüğe giren yeni hükümler, görev süreleri ve hizmet puanlarını kapsıyor.
(ANKARA)- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı öğretmenlerin atama ve yer değiştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmıştır.
Değişiklikleri içeren yönetmelik, 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmış ve yürürlüğe girmiştir.
Yönetmelikle, kadrolu öğretmenlerin ilk atamaları, il içi ve iller arası yer değiştirme işlemleri, mazerete bağlı atamalar ve hizmet puanı hesaplama esasları yeniden belirlenmiştir.
Yeni düzenlemeye göre, 16 Haziran 2023 tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenler için zorunlu çalışma süresi 3 yıl olarak belirlenmiştir. Ayrıca öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda azami 12 yıl görev yapabilmesine ilişkin hüküm getirilmiştir. Bu süreyi dolduran öğretmenlerin atamaları, hizmet puanı üstünlüğü esasına göre gerçekleştirilecektir.
Yönetmelikte, aile birliği, sağlık, can güvenliği ve engellilik gibi mazeretlere bağlı yer değiştirmelerin yarıyıl ve yaz tatili dönemlerinde yapılacağı öngörülmüştür. Sağlık ve can güvenliği gerekçeleriyle yapılan yer değişiklikleri ise takvime bağlı olmadan gerçekleştirilebilecektir.
Hizmet puanlarının, öğretmenlerin görev yaptıkları hizmet bölgesi ve alanlarına göre günlük puan üzerinden hesaplanacağı belirtilmiştir. Hizmet puanı hesabında 1 Şubat 2026 tarihine kadar önceki hükümlerin uygulanacağı ve yeni puanlama esaslarının ise 1 Şubat 2026 itibarıyla yürürlüğe gireceği kaydedilmiştir.
Yönetmelik hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütecektir.
