Memur-Sen Başkanlar Kurulu, kamuda maaş ve gelir dengesinin kurulması ve reformların yapılması gerektiğini ifade etti. 2026 Ocak ayında tüm kamu görevlilerine seyyanen zam talebinde bulunuyor.
Memur-Sen Başkanlar Kurulu tarafından yapılan açıklamada, önceki dönemlerde gündeme getirilen ve sonra gündemden çıkarılan üst düzey yöneticilere zam düzenlemesinin, kamu personel sistemindeki sorunlara işaret ettiği belirtildi. Açıklamada, tüm kamu görevlilerini kapsayacak genel bir düzenleme yapılması gerektiği vurgulandı.
Açıklamada, 2026 Ocak ayında bütün kamu görevlilerine seyyanen zam verilerek maaş ve ücret çarpıklıklarının giderilmesi gerektiği ifade edildi.
Memur-Sen Başkanlar Kurulu, üst düzey kamu personeline yapılması planlanan seyyanen zammın tepki çektiğini belirtti. Kamuda ücret dengesinin korunması için bütüncül bir düzenlemenin gerekli olduğunu vurgulayan açıklamada, geçtiğimiz günlerde kamuda maaş artışları içeren önerge iktidar ve muhalefet tarafından Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçtiği, ancak kamuoyunda tepkiler sonrası geri çekildiği hatırlatıldı.
Önceki dönemlerde gündeme getirilen ve ardından çıkarılan üst düzey yönetici zamları, kamu personel sisteminin sorunlarını tekrar gösterdi. Ayrıca, kamu personel sistemiyle ilgili kapsamlı çalışmalar yapıldığı, duruma ilişkin raporlar açıklandığı ve yeni reformların gerekliliği dile getirildi.
Toplu sözleşme görüşmeleri başta olmak üzere sistemdeki çarpıklıkların giderilmediği ifade edildi. Katılımcı ve tarafların görüşlerine yer verilmeksizin yapılan düzenlemelerin yeterince kabul görmediği ve sonuca ulaşmadığı bildirildi. Bu nedenlerle, yasal ve sistemsel reformların zorunlu olduğu vurgulandı.
Memur-Sen, kamu görevlilerinin ve emeklilerin ekonomik açıdan güçlendirilmesi için, 4688 sayılı Kanun’da da reform yapılması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, kamu personel sisteminin bütüncül ve kapsamlı bir şekilde yeniden düzenlenmesi ve yapılacak çalışmalarda ortak aklın esas alınması gerektiğini ifade ediyor.
