SGK, 2026 yılı için erken emeklilik imkanını genişletti. Yeni meslekler eklendi ve prim günleri ile yaş şartında düzenlemeler yapıldı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik imkânı tanıyan yıpranma payı uygulamasını 2026 yılında genişletti.
Yapılan düzenlemeyle ağır ve riskli iş kollarındaki çalışan sayısı artırıldı. Yeni meslek gruplarının eklenmesiyle, prim günü ve yaş şartı üzerinde doğrudan etkili olan bu avantajdan daha fazla kişinin yararlanması mümkün hale geldi.
Yıpranma payı kapsamında erken emeklilik hakkı tanınan meslekler: madencilik ve yeraltı işleri, cıva üretimi işleri, demir ve çelik fabrikaları, asit üretimi yapan fabrikalar ve atölyeleri, sahil güvenlik komutanlığı radyoaktif işler, Türk Silahlı Kuvvetleri ve emniyet-polİ-st çalışanlarıdır.
Uygulama, çalışanlara her yıl ek prim günü kazandırmakta olup bu süreler 60, 90 veya 180 gün olarak belirlenerek emeklilik hesabına eklenir. Bu durum, prim şartını daha kısa sürede tamamlamayı sağlarken aynı zamanda emeklilik yaşından da düşüşe neden olmaktadır.
Yapılan değişiklikle birlikte, çimento fabrikası çalışanları, alüminyum tesisleri, dökümhaneler ve cam sanayi çalışanları da kapsama alındı. Bu alanlarda görev yapanlar, fiili hizmet süresi zammı alma hakkına sahip oldu. Liste, ağır sanayi çalışanlarını daha kapsamlı şekilde kapsayacak biçimde güncellenmiştir.
Yıpranma payı, emeklilik planlaması yapanlar açısından önemli bir kolaylık sağlar ve yeni mesleklerin listeye eklenmesiyle erken emeklilik beklentisi güçlenmiş durumda.
