SON DAKİKA
Reklam yükleniyor...
Ana Sayfa/Eğitim/ÜNİ-PER-SEN, Gümüşhane Üniversitesi'nin yemek hizmeti mevzuata aykırı sunulduğu gerekçesiyle başvurdu

ÜNİ-PER-SEN, Gümüşhane Üniversitesi'nin yemek hizmeti mevzuata aykırı sunulduğu gerekçesiyle başvurdu

ÜNİ-PER-SEN, Gümüşhane Üniversitesi'nde personele yönelik yemek hizmetinin mevzuata uygun olmadığı gerekçesiyle üniversite yönetimine yazılı başvuruda bulundu. Hizmetin bağımsız ve mevzuata uygun şekilde kesintisiz sunulmasını talep etti.

ÜNİ-PER-SEN, Gümüşhane Üniversitesi'nin yemek hizmeti mevzuata aykırı sunulduğu gerekçesiyle başvurdu
Reklam yükleniyor...

ÜNİ-PER-SEN, Gümüşhane Üniversitesi'ne, yemek hizmetinin mevzuata aykırı sunulduğu gerekçesiyle yazılı başvuruda bulundu

Başvurunun detayları

ÜNİ-PER-SEN tarafından Gümüşhane Üniversitesi Rektörlüğüne gönderilen yazıda, 1 Temmuz 2025–30 Haziran 2027 tarihleri arasını kapsayan yemek hizmeti ihalesinde, malzeme dahil tüm süreçler incelendi. Akademik tatil dönemleri ve Ramazan ayında personele yemek verilmediği yönünde çok sayıda şikâyetin sendikaya iletildiği belirtildi.

Söz konusu ihale sözleşmesinde, personel yemek hizmetinin öğrenci yemek hizmetine bağlı olarak düzenlendiği ifade edilerek, öğrenci yemek hizmeti verilmeyen dönemlerde personele de yemek sunulmadığı kaydedildi. ÜNİ-PER-SEN, bu uygulamanın mevzuata aykırı olduğunu savundu.

Mevzuata ilişkin açıklamalar

Yazıda, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 5’inci maddesine değinildi ve personel yemek hizmetinin öğrenci yemek hizmetine bağlı olmadığına dikkat çekildi. Ayrıca, yönetmelik uyarınca, gerekli şartlar sağlandığında personele yemek hizmeti verilmesinin idarenin takdirinde olmadığı, kamu hizmetinin sürdürülebilirliği ve personelin çalışma koşulları açısından bir yükümlülük olduğu vurgulandı.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 10. maddesine göre, idarenin personeline karşı eşitlik, hakkaniyet ve mevzuata uygun hareket etmek zorunda olduğu belirtildi. Ayrıca, Anayasa’nın 2. ve 5. maddelerine de atıfta bulunuldu.

Mağduriyet ve hukuki değerlendirme

Yazıda, personel yemek hizmetinin öğrenci yemek hizmetiyle ilişkilendirilerek akademik tatiller ve Ramazan ayında tamamen kaldırılmasının mevzuata dayanmadığı ve idari sözleşmeler ile yönetmeliklerin bertaraf edilmesine yol açtığı dile getirildi. Bu durumun personel mağduriyetine yol açtığı ifade edilerek, hizmet alım sözleşmelerinin mevzuata uygun biçimde hazırlanması ve uygulanması gerektiği vurgulandı. Ayrıca, mevzuata aykırı düzenlemelerin hukuki sorumluluk doğurabileceği ve kamu zararına neden olabileceği belirtildi.

Talep

ÜNİ-PER-SEN, personel yemek hizmetinin bağımsız ve mevzuata uygun şekilde kesintisiz şekilde sunulmasının sağlanmasını talep etti.

Etiketler:

guncelegitimmevzuat
Reklam yükleniyor...