ÜNİPERSEN Genel Başkanı Güzel, üniversite idari personelinin kariyer haklarının korunması ve geliştirilmesi amacıyla rektörlere sınavlara katılma çağrısında bulundu. Bu sınavların bir hak olduğu vurgulandı.
ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel, üniversitelerde görev yapan idari personelin kariyer haklarının korunması ve geliştirilmesi amacıyla rektörlere görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarına katılım çağrısında bulundu. Güzel, bu sınavların bir lütuf değil, açık bir hak olduğunu belirtti.
Sendika, üniversitelerde görev yapan idari personelden gelen yoğun talep ve beklentiler doğrultusunda görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarına ilişkin görüş ve taleplerini kamuoyuyla paylaştı.
Güzel tarafından yapılan açıklamada; üniversitelerin yalnızca akademik başarılarıyla değil, güçlü idari yapıları ve nitelikli insan kaynağıyla da hedeflerine ulaşabileceği vurgulandı. Bu çerçevede, idari personelin motivasyonunu artıracak, liyakat ve kariyer ilkelerini güçlendirecek uygulamaların, üniversitelerin kurumsal başarısına katkısı belirtildi.
Üniversite idari personelinin tayin, kariyer ve mali haklar açısından diğer kamu kurumlarında görev yapan memurlara kıyasla daha sınırlı imkanlara sahip olduğu ve bu durumun çalışma motivasyonu ile kurumsal aidiyet üzerinde olumsuz etkiler yarattığı ifade edildi. Her olumlu adımın, çalışan verimliliği ve hizmet kalitesini artıracağı kaydedildi.
Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının düzensiz yapılması, yıllarca yapılmaması veya sınırlandırılması nedeniyle kariyer hakkının kısıtlandığı vurgulandı; ayrıca, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın 31 Aralık 2025 tarihli yazısı hatırlatıldı. Bu yazıya göre; 2026 yılı içinde sınav yapılmasının planlandığı ve 2 Mart 2026 tarihine kadar dolu ve boş kadroların sisteme işlenmesi talep edildi.
Güzel, rektörlere yönelik yaptığı çağrısında; “Personelinizin kariyer yolunu kapatmayın. Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavına katılım sağlayın. Bu sınavlar bir lütuf değil, açık bir haktır” dedi. Ayrıca, üniversite yönetimlerinden merkezi sınava katılmalarını talep etti ve alınacak kararların, kariyer planlaması, motivasyon, verimlilik ve kuruma bağlılık açısından önemli olduğunu vurguladı.
