AHESEN Genel Başkanı Kandemir, aile hekimleri ve çalışanların maaşlarının performansa bağlı olduğunu ve gelirlerin yoksulluk sınırının altında kalabileceğini belirtti. Bina sorunları ve ödenek yetersizliği de dile getirildi.
(İZMİR) – Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Genel Başkanı Ahmet Kandemir, aile hekimliği sisteminde uygulanan performans esaslı ücretlendirme modelinin çalışanlara ekonomik belirsizlik yaşattığını belirtti. Kandemir, aile hekimleri ile aile sağlığı merkezlerinde görev yapan ebe ve hemşirelerin maaşlarının yüzde 65’inin performansa bağlı olduğunu ve izin ya da hastalık durumlarında gelirlerinin yoksulluk sınırının altına düştüğünü ifade etti.
AHESEN Başkanı Kandemir, ANKA Haber Ajansı'na yaptığı açıklamada aile sağlığı merkezlerinin bina sorunları, artan giderler ve performans sistemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Hem hekimlerin hem de vatandaşların mağduriyet yaşadığını dile getirdi.
Kendemir, aile sağlığı merkezleri binalarındaki sorunlara değinerek, deprem bölgesinde 3 yıl geçmesine rağmen birçok merkezde prefabriklerde görev yapıldığını anlattı. Ayrıca, tüm Türkiye genelinde aile sağlığı merkezlerinin bina sorunlarının devam ettiğini belirtti. Kira artışlarının yüksek olduğu merkezlerde, çalışan hekimler ile ev sahipleri arasında davalık durumlar olduğunu ve davaları kaybettikleri takdirde tahliye edileceklerini söyledi. Bu durumda, yeni aile sağlığı merkezleri kurulmasının güçleştiğine işaret etti.
Binaların depreme uygun olmadığı gerekçesiyle yıkılması gereken merkezlerin olduğunu ve bakanlığın bu binaları kamu binası olarak gösteremediğini dile getirdi. Bu nedenle, yeni merkezlerin kurulamadığını ve yeterli ödenek sağlanmadığını belirtti. Vatandaşların farklı mahallere gitmek zorunda kalacağı ve devlet hastanelerine ulaşımda zorluk yaşayacakları uyarısında bulundu. Ayrıca, vatandaşların mahallesindeki aile sağlığı merkezlerini kaybetmesi, sağlık hizmetlerine erişimin azalmasıyla sonuçlanabilir.
Kandemir, artan kira ve fatura giderleri nedeniyle aile sağlığı merkezlerinin ayakta kalmakta zorlandığını ve ödeneklerin enflasyon karşısında yetersiz kaldığını dile getirdi. Mevcut ödeneğin, aile hekimlerinin giderlerini karşılamada yetersiz olduğunu belirtti. Harcamalar ve ödenek oranlarının enflasyon ve artışlara karşın yetersiz olduğunu vurguladı. Ayrıca, ödeneğin her yıl sadece memur maaş artış oranında artırılmasıyla, giderlerin artışını karşılamanın mümkün olmadığını ifade etti.
Bu durumu aşmak için yeterli ödenek sağlanması gerektiğini belirtti. Hizmet alan vatandaşların, özellikle yaşlılar ve çocukların merkezlere ulaşmakta zorluk yaşamaması için ödeneklerin artırılması gerektiğini, aksi takdirde buralara olan talebin azalacağını ve vatandaşların özel sektöre muhtaç hale geleceğini sözlerine ekledi.
Kandemir, performansa dayalı ücretlendirme modelinin çalışanlar üzerinde ekonomik belirsizlik yarattığını vurgulayarak, aile hekimleri ve aile sağlığı merkezinde çalışan ebe ve hemşirelerin her ay alacakları maaşları bilmelerini engelleyen bu sistemin, maaşların %65’inin performansa bağlı olduğunu belirtti. Bu nedenle, maaşların %35’ine kadar performans bazlı alındığını ve bu durumun yoksulluk sınırının altında çalışmalarına neden olduğunu dile getirdi.
