Asgari Ücret İnisiyatifi: Akaryakıta, gıdaya, kiraya, her şeye zam varsa asgari ücrete de yeniden zam

Toplantı ve talep açıklamaları

İnisiyatif, 9 Nisan'da TBMM’de siyasi partilere sunacakları taleplerine ilişkin Beyoğlu’nda bulunan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Çevre Mühendisleri Odası’nda basın toplantısı düzenledi. Toplantıda, "Akaryakıta, gıdaya, kiraya, her şeye zam varsa asgari ücrete de yeniden zam" başlıklı açıklama okundu.

Yıl başında yapılan zam ve güncelleme talebi

Yıl başında yapılan zamların yılın ilk çeyreği itibarıyla eridiği belirtildi. Asgari ücretin insanca yaşamı sağlayacak seviyeye çıkarılması ve yılda dört kez güncellenmesi talebiyle toplam 2 bin dilekçenin 9 Nisan’da TBMM’ye sunulacağı duyuruldu. Ayrıca, bu dilekçeleri teslim ettikten sonra, 1 Mart’ta yapılan Asgari Ücret Çalıştayı’nın sonuçlarını paylaşmak ve önerileri aktarmak amacıyla siyasi partilerle görüşmeler yapılacak.

Mevcut durum ve öneriler

İncelenen açıklamada, Türkiye’de asgari ücretin işçi ve ailesinin insanca yaşamını güvence altına almadığı ifade edildi. Yasal olarak belirlenmesine rağmen, ücretlerin hızla eridiği ve karar süreçlerinin emekçilerin doğrudan temsil edilmediği dar bir mekanizmaya sıkıştırıldığı vurgulandı. Bu nedenle TBMM’ye yapılacak ziyaretin amaçlarından biri, emeğin sesiyle siyaset arasındaki mesafeyi kapatmak olarak belirtildi.

Yapay öneriler

İnisiyatifin siyasi partilere önerdiği yeni düzenlemeler şu şekildedir:

• Asgari ücret, sadece bireysel değil, hane düzeyinde insanca yaşam koşulları esas alınarak belirlenmelidir.
• Asgari ücret, insan onuruna uygun seviyeye çıkarılmalı ve toplumsal taban olmalıdır.
• Yılda dört kez güncellenmelidir ve bu, enflasyon ile milli gelir verilerine göre yapılmalıdır.
• 4857 sayılı İş Kanunu’nda, "asgari ücret yılda dört kez güncellenir" hükmü yasal güvence altına alınmalıdır.
• Asgari ücret yeniden gerçek anlamda başlangıç ücreti olmalı ve genel ücret haline gelmesine engel olunmalı; koruyucu mekanizmalar kurulmalıdır.
• Asgari Ücret Tespit Komisyonu demokratik ve temsili biçimde yeniden düzenlenmeli ve karar süreçleri şeffaf hale getirilmelidir.
• Türkiye, ILO’nun 131 sayılı Asgari Ücret Tespit Sözleşmesi’ni derhal onaylamalıdır.
• Güçlü toplu sözleşme ve sendikal örgütlenme genişletilmeli, örgütlü emek desteklenmelidir.
• Gelir bölüşüm politikaları, emekçilerden yana yeniden düzenlenmelidir.