Diş Hekimliği ve Diğer Sağlık Çalışanları Sendikası (DİŞHEK-SEN) pratisyen ve diş hekimleri arasındaki ücret farklılıklarını yargıya taşıdı. Sendika, eşitlik taleplerini ve açıklamalarını duyurdu.
Di Hekimliği ve Diğer Sağlık Çalışanları Sendikası (DİŞHEK-SEN) Genel Başkanı Banu Yıldırım, diş hekimleri ve pratisyen hekimlerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aynı hizmet sınıfında yer almalarına rağmen, çeşitli ödeme kalemlerinde eşitliğin korunmadığını belirtti. Bazı ödeme kalemlerinde eşitlik sağlanmasına rağmen, diğer kalemlerde gerekçesiz biçimde düşük katsayı uygulandığını ifade etti.
Eşit kabul edilen ödeme başlıkları şunlardır: Ek Gösterge 4200, İş riski zammı 500, DSSO sabit ek ödeme 265, Taban ödeme katsayısı 2,26, Teşvik tavan ek ödeme katsayısı 6,5. Buna karşılık, diş hekimlerine düşük verilen kalemler ise şu şekilde sıralandı: İş güçlüğü zammı pratisyen 800, diş hekimi 650; Temininde güçlük zammı pratisyen 1200, diş hekimi 1100; Özel hizmet tazminatı pratisyen 145, diş hekimi 120; Fazla mesai pratisyen 145, diş hekimi 130; Teşvik ek ödeme katsayısı pratisyen 1,4/1.8, diş hekimi 1,2.
Sendika, aynı statüde olmalarına rağmen, farklı ödeme kalemlerindeki katsayıların hukuka, adalete ve Anayasa’nın eşitlik ilkesiyle çeliştiğini savunuyor. Yıldırım, diş hekimlerinin tüm ödeme kalemlerinde eşit değerlendirilmesini ve keyfi maddelerin iptal edilmesini talep etti. Ayrıca, hak ettikleri değeri görmeleri için mücadeleyi sürdüreceklerini belirtti.
