DİSK-AR’ın araştırmasına göre, son 10 yılda İşsizlik Sigortası Fonu giderlerinde işveren teşvik ve destekleri yüzde 49,2’ye çıkarken, işsizlik ödemeleri yüzde 31,7 seviyesine geriledi. Fondan işverenlere aktarılan kaynaklar, işçilere ayrıla
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi'nin yaptığı çalışmaya göre, son 10 yılda İşsizlik Sigortası Fonu giderleri içinde işveren teşvik ve desteklerine ayrılan pay yüzde 49,2’ye yükselirken, işsizlik ödemeleri payı yüzde 31,7 seviyesine geriledi.
2023–2025 döneminde, fondan işverenlere aktarılan kaynakların, işçilere ayrılan kaynağın yaklaşık iki katı olduğu ve Kasım 2025’te her 100 işçiden yalnızca 16’sının işsizlik ödeneğinden faydalanabildiği vurgulandı.
Rapora göre, İşsizlik Sigortası Fonu giderlerinin büyük bölümü, işveren teşvik ve desteklerine ayrılıyor. Son 10 yılda, işsizlik ödemeleri payı yüzde 37,4’ten yüzde 31,7’ye gerilerken, doğrudan ve dolaylı işveren teşvik ve desteklerinin payı yüzde 20,3’ten yüzde 49,2’ye yükseldi. 2016–2025 döneminde, fondan işçilere ayrılan pay 5,7 puan azalırken, işverenlere aktarılan kaynaklar 28,9 puan arttı.
2023–2025 arasındaki son üç yılda, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan işverenlere aktarılan kaynakların, işçilere tahsis edilen kaynakların yaklaşık iki katı olduğu görüldü.
Araştırmada, işsizlik ödeneğinden yararlanabilenlerin oranının oldukça düşük olduğu da vurgulandı. Kasım 2025’te her 100 işçiden yalnızca 16’sı, bu ödenekten faydalanabildi.
İşsizlik Sigortası Fonu’nun, işsizlerle ve işçilerle ilgili amaçlar için kurulmasına rağmen, bütün giderlerin büyük kısmının işveren teşvik ve desteklerine tahsis edildiği belirtildi. Araştırmada, fonun giderek bir "işveren destek fonu"na dönüştüğü ve emekçilere “kaynak yok” denildiği ifade edildi. Ayrıca, fonun gelirleri, işçi ve işveren tarafından ödenen primler ile devlet payından oluşmaktadır. 2002’den beri devam eden işsizlik ödemeleri, 2008’de işverenin ödeme güçlüğü durumunda İşverenlere destek uygulamaları ve 2011’den sonra işverenlere kaynak aktarmaları içeriyor. Ayrıca, 2020 yılından itibaren salgın sırasında işten çıkarma yasağı ve nakdi ücret desteği uygulaması yapıldı. İşsizlik ödemeleri ve diğer ödemeler, fonun gider kalemleri arasında yer alıyor ve, kaynaklar esas olarak işverenlere destek amacıyla kullanılıyor.
