Genç Sağlık Sendikası, Sağlık Bakanlığı'nın Ziraat Bankası ile yaptığı promosyon anlaşmasına yönelik tepkilerini dile getirdi. Düşük promosyon tutarları ve adaletsizlik eleştirildi.
Genç Sağlık Sendikası Genel Sekreteri Furkan Ali Çiftçioğlu, Sağlık Bakanlığı'nın Ziraat Bankası ile yapmayı planladığı promosyon anlaşması hakkında açıklama yaptı. Bakanlığın 850 bini aşan personeliyle birlikte anlaşmaya varmak üzere olduğu, 90 bin TL nakit ve 10 bin TL para puan teklif ediliyor. Çiftçioğlu, sadece 238 personeli olan Nevşehir Belediyesi için verilen promosyonun 83 bin TL olduğunu hatırlattı. Sağlık Bakanlığı ile Nevşehir Belediyesi arasındaki farkın sadece 7 bin TL olup olmadığını sorguladı. Ayrıca, konfederasyona, görüşmeler sırasında benzer anlaşmalar yapan diğer kamu kurumlarının promosyon rakamlarını örnek gösterdi.
Sendika, promosyon anlaşmasına ilişkin tepkilerini Ulus'taki Ziraat Bankası Bölge Müdürlüğü önünde düzenledikleri basın açıklamasıyla dile getirdi. Çiftçioğlu, geçtiğimiz ay yapılan toplu sözleşmeden büyük bir hayal kırıklığıyla ayrıldıklarına vurgu yaparak, teklif edilen promosyon tutarlarının uzun süredir devam eden değersizleştirilme politikasının yeni bir halkası olduğunu belirtti. Kamu kurumlarının promosyon anlaşmalarında personel sayısına göre yüksek tutarlar alan bankaların, Sağlık Bakanlığı’nda düşük tekliflerle bu kazançtan pay almak istediğine dikkat çekti.
Çiftçioğlu, adil ve hakkaniyetli olunması gerektiğini ifade ederek, “Personel sayısı büyük nakit akışı anlamına gelirken, Bakanlık personelinin değeri neden görülmüyor?” diye sordu. Ayrıca, diğer kamu kurumlarıyla yapılan promosyon anlaşmalarını örnek vererek, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü ve TBMM gibi kurumların yüksek promosyon tutarları aldıklarını hatırlattı. Sendika, promosyon görüşmelerinde yetkili konfederasyonun, yarış içerisine girmemek veya görüşmelerden kaçmak gibi tutumlar sergilediğini iddia etti.
Ali Furkan Çiftçioğlu, resmi açıklama olmadan gerçekleşen promosyon anlaşmalarına ilişkin hazırlıkların devam ettiğini ve bankaların arasında yüksek rekabet olmadan düşük tutarlarda promosyon anlaşmaları imzalandığını dile getirdi. Geçen hafta başlatılan imza kampanyasına 70 bini aşkın sağlıkçının destek verdiğini aktardı. Sendika üyeleri, hukuki zeminde haklarını savunmayı sürdüreceklerini belirtti.
Genç Sağlık Sendikası Kadın Kolları Başkanı Sevda Koca, promosyon anlaşmalarının üç yılda bir yapıldığını belirterek, “Gelen teklifi gerçekten düşük buluyoruz. Eskiden maaşımızın yaklaşık üç katı promosyon alırken, şu an önerilen tutar maaşımızın üç katını geçmiyor. Ama adil ve hakkaniyetli olmasını istiyoruz,” dedi. Ayrıca, bankaların büyük karlar elde ettiğine dikkat çekerek, sağlık çalışanlarının maaşlarındaki düşük tutarların, bankaların kazançlarına katkı sağladığını belirtti. Koca, gelecekte yeni teklifler beklediklerini ve personel sayısına göre kazanç sağlayan kurumlar arasında büyük farklar olduğunu ifade etti.
