Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu'nda yaptığı sunumda ilk kez yüzde 12,3 oranında tıbben gerek olmayan sezaryen oranlarında azalma sağlandığını açıkladı.
TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu'nda yapılan sunumda Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, kamuoyunda da tartışılan normal ve sezaryen doğum oranlarıyla ilgili verileri paylaştı. Memişoğlu, Emine Erdoğan Hanımefendi’nin başkanlığında başlatılan Normal Doğum Eylem Planı sayesinde, tıbben gerekli olmayan sezaryen oranlarında ilk defa yüzde 12,3 oranında azalma sağlandığını ifade etti.
Toplantıya, AK Parti Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan başkanlık etti. Bakan Memişoğlu, kadınlara yönelik fırsat eşitliği ve bakanlık politikaları hakkında milletvekillerine bilgi verdi. Konuşmasında, Anadolu’da kadının medeniyetin taşıyıcısı olduğuna değindi. Fırsat eşitliğinin uygulama bazında sağlanmasını, mevzuat ve davranış değişikliğinin gerekli olduğunu belirtti. Sağlık Bakanlığı’nın, sağlık hizmetlerinde kadınların güçlü varlığını desteklediğini ve bu politikaları kurumsal şekilde benimsediğini söyledi.
2025 verilerine göre, yaklaşık 2 milyon 200 bin kadına ücretsiz meme kanseri taraması ve 1 milyon 800 bin kadına rahim ağzı kanseri taraması yapıldığını açıkladı. Ayrıca, emine Erdoğan Hanımefendi’nin himayelerinde başlatılan Normal Doğum Eylem Planı kapsamında, 'Her Gebeye Ebe' modeliyle 415 binin üzerinde gebeye danışmanlık sağlandı. 'Misafir Anne Uygulaması' ile 7 bin 717 gebeye güvenli ortamda bakım sunuldu. Son bir yılda 1 milyon 38 bin 484 anne adayı izlendi. Doğum sonrası bakım kapsamında 925 bin 946 vatandaş destek görürken, gebelik eğitimleriyle 939 bin 538 anne adayına ulaşılmıştır. Yüksek Riskli Gebe İzlem Sistemi ile riskli gruba öncelik verildi. 211 kamu sağlık tesisi anne dostu hastane statüsüne geçirildi. Annelik yolculuğu mobil uygulaması, gebelikten doğuma, emzirmeden 0–2 yaş gelişimine kadar ücretsiz erişime açıldı.
Kadın istihdamında öncü olan Sağlık Bakanlığı'nın toplam personelinin yaklaşık %57’si kadındır. Yönetim kademelerinde de kadın oranı %32 seviyesindedir. Kadınlar için çalışma ve aile hayatı dengesini kolaylaştırmak amacıyla, sağlık tesislerindeki kreşlerin yaygınlaştırılması çalışmalarını sürdürürken, 52 kreşte 3 binden fazla çocuk ağırlanmaktadır. 2025 içinde 1.932 kadın personel, yarım zamanlı çalışma hakkını kullanmıştır. Erkek çalışanlar da talebi halinde ücretli babalık iznini kullanabilmektedir. Kadın çalışanların kariyer gelişimine destek olunmakta ve çalışma ortamları iyileştirilmektedir.
2025 hedefleri doğrultusunda, kadınlara yönelik ruh sağlığı ve şiddete karşı hizmetler verildi. 5 bin 984 kadına intiharı önleme, 31 bin 701 kadına çocuk istismarını önleme ve Çocuk İzlem Merkezi hizmetleri sunuldu. 140 bin 790 kadına çocuk ve ergen ruh sağlığı, 47 bin 728 kadına yetişkin ruh sağlığı desteği sağlandı. Aynı zamanda, aile içi şiddetle mücadele ve madde kullanımı gibi konularda birçok kadına eğitim ve destek verildi. Fiziksel ve psikolojik sağlık hizmetleriyle 80 yaş ve üzeri vatandaşlar ile tam bağımlı hastalara rapor yenileme hizmetleri sunuluyor. 2025 hedefleri kapsamında toplamda 4,5 milyon evde sağlık ziyareti gerçekleştirildi. Kadınların haklarını güvence altına almak ve sağlık sisteminin eşit ve güvenilir olmasını sağlamak en önemli önceliklerdir.
