Türkiye İşçi Partisi, asgari ücretin belirlenmesinde beklenen enflasyon yerine gerçekleşen enflasyon oranının dikkate alınması gerektiğini ve ücretlerin refah payı ile artırılmasını önerdi.
Türkiye İşçi Partisi (TİP), asgari ücretin belirlenmesinde beklenen enflasyonun değil, gerçekleşen enflasyon oranının dikkate alınması gerektiği görüşünü dile getirdi. Ayrıca, ücretlerin hane halkı enflasyonu ve refah payı ile artırılması gerektiğine vurgu yaptı.
TİP'in sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, Türkiye’de milyonlarca asgari ücretlinin yalnızca yılda bir kez ücret artışlarını düşündükleri belirtilerek, artan servetin patronlara, artışına ise emekçilere pazarlanmaya çalışıldığına dikkat çekildi. Asgari ücretin, yeni işe başlayanlar ve düşük nitelikli işçiler için taban fiyatı olduğu, genel ücret olmadığı ifade edildi. Türkiye'de çalışanın yüzde 46'sının asgari ücretli olduğu, Avrupa Birliği ülkelerinde ise bu oranın yüzde 9 olduğu belirtildi. Açıklamada, ücret belirlenirken beklenen enflasyon değil, gerçekleşen enflasyon oranının baz alınması gerektiği ve ücretlerin enflasyon ile refah payı ile yükseltilmesinin önemli olduğu vurgulandı. Ayrıca, kadınların az fayda sağladığı, kreş hakkı, tek başına çalışan annelere destek ve eşit işe eşit ücret gibi kadın haklarının önemi ifade edildi. Patronsuz servet ve vergi adaletsizliği eleştirilerek, servet vergisi getirilmesi gerektiği ve emekçilerin kazancına uygun yaşamı hedefledikleri belirtildi. Yıkıcı tartışmalara son verilerek, insanca bir yaşam için mücadele edilmesi çağrısı yapıldı.
